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内部候选人

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一个美丽的工作场所 这所大学坐落在Peavine山脚下,是一个充满活力的工作场所.
从西北方向看内华达大学里诺校区, 展示学生会和知识中心, 还有前面的广场和环岛.
北内华达州生活 里诺位于特拉基河畔,是一个国际大都市,拥有所有的便利设施.
一个女人坐在太浩湖翠绿湖水中的岩石上
丰富的历史和传统 内华达大学雷诺分校成立于1874年,是内华达州最古老的大学.
DeLaMare图书馆和John Mackay雕像
教师双职业计划 该大学的教师双职业计划帮助新教师的合作伙伴就业安置.
小沃尔夫和小沃尔夫., 从后面看, 他们手挽着手, 在一场篮球比赛中穿着粉红色的篮球运动衫

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支持不同的生活方式和人生阶段, esball-esball世博(澳门娱乐) 有限公司 -欢迎您提供多种兼职和临时就业机会.

esball-esball世博(澳门娱乐) 有限公司 -欢迎您致力于平等就业机会

内华达大学, 雷诺致力于在招聘员工时实行平等就业机会/平权行动,不存在种族歧视, color, 宗教, 性, 年龄, 信条, 国家的起源, 资深地位, 身体或精神残疾, 性取向, 遗传信息, 性别认同, 或者性别表达. 内华达大学, 雷诺只雇佣美国公民和被合法授权在美国工作的外国人. 鼓励妇女、代表性不足的群体、残疾人和退伍军人申请.

不歧视声明

NSHE致力于提供一个不受年龄(40岁或以上)歧视的工作和学习场所。, 残疾, 无论是实际存在的还是他人感知到的(包括与服务相关的残疾), 性别(包括与怀孕有关的情况), 军事地位或军事义务, 性取向, 性别认同或性别表达, 遗传信息, 国家的起源, 种族(包括头发质地和受保护的发型,如自然发型), 爆炸头, 班图语结, 卷发, 辫子, 锁和扭曲), color, 或宗教(受保护阶层).

内华达大学, 雷诺在任何教育项目或活动中都不存在性别歧视. 1972年颁布的《教育修正案》第九条规定不存在性别歧视.S.C. §§1681等.)及相应的实施规例(34 C.F.R. 106年部分). 大学在其教育计划和活动中对非歧视的承诺延伸到入学和就业申请人.

有关本条款适用情况的查询可向(或同时向):

Mikiba W. 摩尔黑德,获得者来到卡罗莱纳州米.A., Ed.D.
临时董事第九条和美国残疾人法协调员

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北弗吉尼亚街1664号
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美国教育部助理部长

U.S. 教育部
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传真: (202) 453-6012
TDD: (800) 887-8339
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有关大学申诉程序和申诉程序的信息, 包括如何举报或投诉性别歧视, 如何举报或正式投诉性骚扰, 以及大学将如何应对,可以在 平等机会和第九条网站.